Har noen noen gang fortalt deg at du er nedlatende eller nedlatende? Eller kanskje du hører dette med jevne mellomrom?
I så fall kan du føle deg litt forvirret. Tross alt prøver du kanskje bare å dele informasjon du virkelig liker. Eller kanskje du er ivrig etter å hjelpe fordi du tror du vet hva som kan gjøre deres liv, helse eller generelle situasjon bedre.
Ganske ofte kommer det vi sier til andre over ganske annerledes enn hvordan vi mente det. Vi kan komme til å uttrykke arroganse eller hån når vi faktisk trekker på livserfaring for å skåne andre motgang.
Alternativt, noen ganger blir vi virkelig frustrert over andres uvitenhet, og har vanskelig for å forhindre at den kommer inn i vår verbale tone.
Uansett er det noen måter å slutte å være nedlatende overfor andre, selv om det tar selvbevissthet og tålmodighet å praktisere.
når noen ikke vil tilgi deg
1. Lytt til andre mennesker.
Du kan være veldig ivrig etter å hjelpe noen med en situasjon eller et prosjekt ved å formidle din kunnskap og erfaring til dem.
Du har kanskje funnet en god tilnærming til et problem, eller et fantastisk kosthold, eller gode treningsrutiner, for eksempel.
Du vil føle at den andre personen vil ha stor nytte av at du lærer dem en bedre måte.
Hvis de er klare for det, flott! Men hvis ikke, hør på dem når de forklarer deg.
Denne personen er ikke deg, og de vil vite om en bestemt tilnærming, bevegelse eller mat vil være til fordel for dem eller ikke.
Ved å prøve å håndheve dine ideer overfor dem, respekterer du dem og krenker deres personlige suverenitet.
Videre foretrekker mange å finne ut av ting selv. De kan føle seg irritert og irritert av at du forteller dem hva de skal gjøre. Og føl deg enda mer maktløs fordi de prøver å være høflige og ikke bare be deg om å holde kjeft.
Hvis du prøver å fortelle dem hva de skal gjøre annerledes, og de gir deg beskjed om at de gjør ting på en annen måte, Hør på dem.
Du trenger ikke å respektere metoden deres, men godta det faktum at de vil gå den veien, heller enn din.
I tillegg lytter ikke mange til andre, men bare venter på muligheten til å snakke. Prøv å lytte aktivt i stedet, og svar oppriktig.
2. Husk at folk lærer forskjellige ting til forskjellige tider.
Bare fordi du mestret noe etter X-alder, betyr ikke det at andre også vil ha gjort det. Alle lærer i sitt eget tempo, og lærer forskjellige ting i forskjellige aldre.
For eksempel kan familien din ha gått på camping, og du var et ess ved å tenne bål i en alder av 10. Du kan være tilbøyelig til å rulle øynene og bli frustrert hvis venner eller partnere fomler med å bygge en, for hvordan kan de ikke vite dette allerede?
Sannsynligvis fordi de aldri hadde mulighetene du gjorde.
Dette kan være den første brannen de noen gang har bygget. Det kan være en gammel hatt for deg, men det er helt nytt for dem. Og de vil føle seg veldig forferdelig når du sukker og lar dem få vite alt de gjør galt.
winnie the pooh sitater om lykke
De vil lære i tide, og du vil gjøre mye mer for dem med oppmuntring og forståelse snarere enn å være en tulling om det.
Tenk på en person som fikk en bil til 16-årsdagen, og endte opp med å kjøre den hver dag i 20 år. De kan le av en person i sin egen alder som ikke har førerkort. Men hva om den andre var foreldreløs ung og aldri hadde noen til å lære dem? Eller kanskje de har epilepsi eller noe annet helseproblem som forhindrer dem i å kunne gjøre det?
Du kan ha oppfatninger om andres mangler, men det er ofte dine egne skjevheter, snarere enn det fulle bildet.
3. Vær ydmyk, ikke kompenser for mye.
Det er så enormt mye kunnskap og erfaring i verden. Som sådan kan du være trygg på at det er mennesker der ute som er klokere, sterkere, dyktigere og smartere enn du er.
Du kan være på toppen av din umiddelbare sosiale sirkel, men gå utenfor den enklave, og du vil finne utallige andre sirkler utover det.
Noen bruker nedlatenhet og arroganse som et skjold for sin egen usikkerhet.
Vokste du opp i et miljø der du hele tiden ble lagt ned? Eller ble ikke prestasjonene dine anerkjent av andre rundt deg? I så fall kan det hende at du har opparbeidet deg selvfølelsen ved å samle kunnskap.
Som sådan er egoet ditt bundet til hvor mye du vet. Du kan prøve å overkompensere i situasjoner der du føler deg engstelig ved å vise frem det enorme mentale biblioteket ditt. Dette er forståelig, men kan være veldig fremmedgjørende for andre.
Vær åpen for at du fortsatt har mye å lære, akkurat som alle andre på planeten. Selv den dyktigste krigeren kan lære nye teknikker fra krigere fra andre riker.
4. Spør alltid først.
Har du noen gang følt frustrasjon da noen andre begynte å forelese deg om et emne du allerede kjente godt, fordi de antok at du ikke visste noe om det?
Andre kan føle det samme. Du kan være begeistret for et emne og starte samtalen ved å informere dem om dette, det og den andre tingen.
Men spurte du dem først hva deres kjennskap til temaet var? Eller antok du bare at de var tomme skifer før du umiddelbart startet i professormodus?
Du vil sannsynligvis føle deg litt dum hvis du prøver å forelese noen om et tema der de er mye mer kunnskapsrike enn du er.
Det er derfor det alltid er god praksis å spørre en person hvor kjent de er med et emne før du starter det.
Hvis de ikke vet noe om det, spør om de gjør det ønsker å høre om det. Skulle svaret være ja, har du frie tøyler til å gå rett fram og blåse i hodet.
hva du skal skrive til tekst etter en første date
Og hvis de sier at de ikke er interessert, kan du spørre om de vil diskutere noe annet.
Som en side, noen ganger når du spør noen om deres kjennskap til et emne, vil du oppdage at de ikke bare kjenner emnet for hånden: de er veldig begeistret for det! Det kan føre til spektakulære diskusjoner og kan være starten på gode vennskap.
5. Bestem om den andre personen vil ha din bedrift eller ikke.
Dette følger med den ovennevnte ideen om ikke å krenke andres suverenitet.
Du snakker kanskje på noen som er enormt kunnskapsrike om emnet du droner på om, men som ikke er i humør til å diskutere det.
Som sådan er de ikke i kontakt med deg av en grunn, og det er ikke fordi de ikke allerede kjenner emnet. Det er at de ikke kan bry seg om å ta del i denne ensidige samtalen.
nicola peltz filmer og tv -programmer
Snakker du med denne personen fordi du vil ha gjensidig diskurs? Eller fordi du bare har lyst til å snakke om et tema, uansett selskap?
Hvis denne personen ikke var i rommet sammen med deg, ville du fremdeles snakket tynt?
6. Er du faktisk nedlatende? Eller er andre usikre?
Mange projiserer usikkerheten på andre, spesielt når de føler seg underordnede.
For eksempel vil en person som ikke har et avansert ordforråd, anklage andre for å bruke 'høy-falutin-ord', og spotte dem for å bruke ord eller uttrykk de ikke forstår. Det handler om å bringe andre ned til et nivå som er behagelig for dem.
Tilsvarende vil en person som føler seg underordnet fordi de ikke har visse ferdigheter eller utdannelse, informere andre om at de blir nedlatende, eller viser seg når de viser evner eller kunnskap den andre mangler.
I utgangspunktet er å beskylde noen for å være nedlatende eller nedlatende en fin måte å stille den personen på, slik at de slutter å gjøre anklageren dårlig.
7. Vær oppmerksom på publikum.
Noen ganger trenger vi å justere ordforrådene, energiene og til og med volumet vårt for å passe til menneskene vi snakker med.
For eksempel ville vi forenkle visse termer og uttrykk hvis vi instruerer barn. Det betyr ikke at vi snakker ned til dem som om de er imbeciles.
Mange behandler barn med nedlatenhet, selv utilsiktet. Dette er ofte fordi de føler seg overlegne på en måte, og føler at de er i stand til å instruere neste generasjon.
Det viser ikke respekt for disse unge menneskene som følsomme vesener som lærer mens de går videre.
Det er bedre å bruke terminologi som de er kjent med for å hjelpe dem med å forstå et konsept. Det betyr ikke at vi ikke kan introdusere nye ord, setninger og teknikker, men heller at vi gjør det mellom kjente slik at de føler seg nysgjerrige, snarere enn inept.
Det samme gjelder mennesker i alle aldre. Bare fordi noen er 80 i stedet for 8, betyr det ikke at de ikke fortsatt lærer. Respekter hvor en person er så langt som det gjelder utdannelse og evolusjon, og møt dem der uten å dumme ting ned.
8. Er du foreleser?
Noen mennesker vil oppriktig hjelpe andre, men kan ikke helt pakke hodet rundt det faktum at alt de sier faller på døve ører.
De kan ha litt av et frelser-kompleks, eller ønsker virkelig å formidle sin kunnskap til andre i håp om å forbedre deres situasjon. Men vet du hva? Ingen rundt dem bryr seg faktisk.
En person kan gå til et vanskeligstilte samfunn og vil lære alle der hvordan de skal dyrke sin egen mat, omdirigere rent vann fra en nærliggende innsjø, generere elektrisitet via fossen i nærheten ... men de er bare ikke interessert i det.
De vil heller se på TV, kjøpe billig mat og klage på hvordan de blir så harde gjort.
Og de vil si deg for å være nedlatende og arrogant mot deg for å prøve å være behjelpelig.
trippel h vs randy orton
Til syvende og sist er den grunnleggende regelen som alle kan følge, 'ikke vær en d * ck.'
Ikke kast bort tiden din på å prøve å komme igjennom folk som ikke vil høre på deg, da du bare vil bli lei deg og knirke på dem.
Videre, slutte å omgås mennesker som du føler at du trenger å informere hele tiden. Du blir mindre frustrert, og de vil ikke føle seg nedlatne til.
I stedet må du omgi deg med mennesker du kan lære av, som utfordrer deg og glede deg over å være vennlig. Du vil føle deg mye lykkeligere og mer oppfylt, det samme gjør de.
Skader nedlatenheten forholdene dine eller får deg i trøbbel? Trenger du hjelp til å endre atferd? Snakk med en rådgiver i dag som kan lede deg gjennom prosessen. Bare klikk her for å koble til en.
Kan hende du også liker:
