Respekt er noe opptjent med ens handlinger og måten de bærer seg gjennom livet på.
Folk sier ofte at de vil kreve respekt eller pålegge respekt fra andre mennesker, men det er ikke noe du kan gjøre.
Krevende respekt tjener ikke respekt, det fører vanligvis bare til at demanderen plager demanderen, noe som ikke er respekt. Det er mer frykt og trusler som ikke en gang er i nærheten av det samme.
Respekt er en dyp beundring for en person eller ting hvis prestasjoner, evner eller egenskaper inspirerer.
For å få respekt må man ta i bruk måter å inspirere disse følelsene hos seg selv og andre mennesker.
Hvordan gjør du det?
1. Handle med respekt overfor andre mennesker.
Folk kan være rykk. De er frekke, arrogante, påtrengende og sinte.
Hvorfor vil du behandle disse menneskene med respekt?
Vel, deres oppførsel er en refleksjon over dem og deres sinnstilstand og liv, mens din oppførsel er en refleksjon over deg og din sinnstilstand og liv.
hvorfor skjer det dårlige ting med meg?
Det er fristende å senke seg ned i gjørma og kjempe med disse menneskene når de presser opp mot grensene dine eller behandler deg dårlig.
Men folk vil merke seg hvordan du reagerer på den oppførselen. Å synke til det nivået kan få andre til å tenke at du mangler selvkontroll eller en evne til å være diplomatisk med konflikt.
Det betyr ikke at du skal være en dørmatte eller godta negativ oppførsel. Det betyr å ha en satt grense og lære å gå bort eller sosialt navigere unødvendige konflikter, slik at du ikke blir sugd inn i andre menneskers negativitet.
Folk vil merke om du kan ta motorveien.
2. La handlingene dine tale for deg.
Ingen bryr seg om hva du sier du skal gjøre.
De bryr seg bare om hva du faktisk gjør.
Folk vil snakke hele dagen om hva de skal gjøre og hvordan de skal gjøre det. Altfor mange mennesker tror at en god idé eller et ønske på noen måte kan sammenlignes med handling.
Ikke si hva du skal gjøre, eller søk godkjenning fra andre om ideene dine.
Hvis du vil gjøre det, så gjør det.
Bare husk dette:handlingene du tar i dag er hva folk vil dømme i morgen.
Å handle med integritet og ærlighet, selv når ting ikke går bra, viser at du er pålitelig for andre.
Hvis du sier at du vil gjøre noe, følg det og sørg for at ting blir gjort.
Å være noen man kan stole på vil få deg til å skille seg ut og få respekt fordi så få mennesker faktisk følger opp de tingene de sier de vil gjøre.
3. Ikke forveksle profesjonell respekt med personlig respekt.
Noen mennesker tror at de kan tjene respekt med en tittel eller autoritet.
Det er liksom sant. En tittel eller en autoritetsposisjon kan respekteres, men det er ikke den som presiderer i den.
Kanskje den personen viser seg å være en uklok person som er utslett, voldelig eller impulsiv.
Kanskje de bruker autoriteten sin som en klubb for å blundge sine underordnede med.
De er ikke en leder, de er bare noen som har en lederrolle.
Du kan skaffe deg en tittel - lege, stjerneutøver, manager, sjef - men hva du gjør med den tittelen vil avgjøre om folk er eller ikke virkelig respekter deg.
Personen som tjener den tittelen, må opptre med personlig og profesjonell integritet. Det betyr å ta ansvaret sitt på alvor, ta de riktige beslutningene og legge inn arbeidet.
Vær en god tilhenger når det er på tide. Vær en god leder når det er på tide.
Med det arbeidet kommer karakter, tillit og respekt.
Du vil kanskje også like (artikkelen fortsetter nedenfor):
- 6 måter å vise respekt for andre (+ 5 grunner til at det er viktig i livet)
- Hvordan håndtere et respektløst voksen barn: 7 ingen tulltips!
- Hvordan få en mann til å respektere deg: 11 Ingen tulltips!
- 20 tegn du respekterer deg selv (og hvordan du stopper)
4. Ha meninger og ikke vær for hyggelige.
Man skulle tro at det å være hyggelig er en måte å tjene respekt på.
Det er ikke.
Selv om det er viktig å handle med vennlighet og nåde mot andre mennesker, å være for fin kan tolkes som svakhet eller uærlighet.
Hyggelighet er fint i moderasjon. Men å være for hyggelig kan få folk til å stille spørsmål ved karakteren din og ærligheten.
Ærlighet er noen ganger ikke hyggelig eller positiv, men det kan være noe som må sies slik at en meningsfull og positiv forandring kan komme fra situasjonen.
Hvis du skal gjøre en forferdelig feil, vil du ikke at den hyggelige vennen din skal fortelle deg at det er en god idé når de vet at det ikke kommer til å bli det. Det er bare å lyve og ingen respekterer en løgner.
Det samme gjelder for meninger.En person som ikke har noen egne meninger eller endrer dem når de blir utfordret på noen måte, kommer over som svake.
Det betyr ikke at du ikke kan endre mening når du blir presentert med ny informasjon eller bedre forstå emnet. Det betyr at du ikke kan trekke deg tilbake fra folk vilkårlig hvis du vil bli respektert.
5. Utvikle positiv selvsnakk.
Det vi forteller oss selv i ro i vårt eget sinn, gjennomføres gjennom våre handlinger, følelser og atferd.
En person som bruker mye negativ selvsnakk - om hvordan ideene deres ikke er gode, at de ikke er verdifulle, at de ikke er verdt å respektere - kommer til å projisere det utover gjennom deres handlinger og oppførsel.
Negativ selvsnakk må kontrolleres slik at den ikke blør ut i samspillet med andre mennesker.
Men her er tingen.
Du trenger ikke å være falsk positiv til å ha negative følelser eller oppfatninger.
Vær positiv til ting som faktisk er positive. Anerkjenn negative ting som er reelle og konkrete, men ikke la dem bo i tankene dine.
Ikke vær falske positive til det negative, bare prøv å ikke være negativ.
Men er det ikke å være falskt positivt?
Nei. Det er bare å streve for ikke å være negativ.
La oss si at du gjorde en feil på jobben som sjefen din la merke til, og at hun ikke var fornøyd med det.
Negativ snakk ville være å fortelle seg selv at de er dumme, inkompetente eller ute av stand til å gjøre ting riktig.
Falske positivitet ville være å prøve å snu feilen til en god ting når det tydeligvis ikke er det.
Du burde streve for en mellomvei. Du kan si at ja, jeg gjorde den feilen, og jeg kommer ikke til å gjøre det igjen, for jeg er en god arbeider som prøver hardt. Jeg gjorde en feil ... en feil som kan skje med hvem som helst.
6. Eier dine feil og feil.
I denne store tiden med sosiale medier, lyse smil og overfladiskhet, ønsker folk ekthet.
En måte å tjene respekt på er å eie hvem du er, på godt og vondt, negativ eller positiv.
Det betyr ikke å akseptere og fortsette å gjøre negative ting. Det er å stå opp og eie at du er et mangelfullt menneske, og å vite at det ikke er så forferdelig.
Alle gjør feil. De som hevder ikke å lyve.
Feil er det som får oss til å vokse som person, utvikle bedre vaner og karakter og få respekt fra andre.
Ingen ønsker å omgås eller jobbe med mennesker som prøver å sveise seg ut av sine feil og ansvar.
Rydd opp i dine egne rot, enten de er metaforiske eller fysiske.
7. Arbeid med å utvikle selvtillit.
Ingenting er mer av en slå av enn noen som er desperat etter godkjenning.
En person som er desperat etter godkjenning eller respekt, tar ofte handlinger som viser at de ønsker og trengende.
Folk tolker denne typen oppførsel som en indikasjon på høyt vedlikehold eller lav selvtillit, noe som gir en mulig drenering av egne ressurser.
Andre mennesker kan være snille eller hyggelige med det for å være høflige, men det vil koste deg både selvrespekt og respekt fra andre.
Selvtillit er ryggraden i all respekt ...
... det er det som forteller deg å snakke for deg selv eller noen andre når du oppfatter noe som er galt.
… Det er det som veileder deg i å behandle andre mennesker med medfølelse og respekt.
... det er det som hjelper deg å vite at du kan oppnå de tingene du vil utføre, og selv om ikke, vet at du vil gå bort med mer erfaring, bedre karakter, din selvrespekt og uansett respekt du oppnådde langs vei.
