
I dagens fartsfylte verden er det viktigere enn noen gang å få poenget ditt tydelig og trygt. Du har sannsynligvis mange gode ideer, men det er en ferdighet i å kunne verbalisere disse slik at andre lytter og legger merke til det. Det handler ikke bare om hva du sier, men hvordan du sier det.
Hvis du vil at ordene dine skal ha innvirkning, kan du innlemme disse 10 setningene og se på hvordan folk begynner å ta hensyn.
1. 'Jeg tror jeg hører deg. Mitt perspektiv er dette ...'
Det er viktig å kommunisere til andre at du er lytter og høre dem. Dette er to forskjellige ting. Alle lytter, men ikke alle hører og forstår. Videre vil du kunne demonstrere at du lytter og forstår ved å tilby noe verdifullt for samtalen. I tillegg er bruk av denne frasen en god måte å avklare samtalen på, slik at du kan være sikker på at du forstår hva som blir sagt.
2. 'Jeg er sikker på at den rette tilnærmingen er ...'
Folk forstår meldinger når de blir levert på en direkte måte. Undertekst er ikke alltid lett å se. Andre kan overse det, eller de er kanskje ikke interessert i å høre det i utgangspunktet. Ved å bruke denne frasen er du det direkte kommunisere For andre at du ikke bare er trygg, men at du også har grunner og bevis for å sikkerhetskopiere kravet ditt. Det er viktig fordi det er slik du best overbeviser andre.
3. 'Det er et interessant poeng; la meg legge til ...'
Å anerkjenne andres ideer gir dem plass til å si stykket sitt og føle at de bidrar. Selv om du ikke bruker ideene deres eller ideen er feil, får andre mennesker til å føle at de blir hørt kommuniserer tillit. Årsaken til at det formidler tillit er at det demonstrerer Du er trygg nok å høre ut hva de har å si. Mennesker uten tillit prøver ofte å jernbanesamtaler eller beslutninger, slik at de ikke kan bevises galt.
4. 'Mitt forslag er ...'
Å lage og følge gjennom forslag gir deg en mulighet til å demonstrere ledelse og en proaktiv holdning til problemer. En proaktiv holdning viser tillit Fordi det indirekte forteller andre at du føler at du er kunnskapsrik og sikker nok til å komme med et forslag. Mennesker som mangler selvtillit er ofte veggblomster, mer innhold for å lene seg tilbake og se på andre mennesker gjøre kjøringen i stedet.
5. 'Det er en god tanke, og jeg vil foreslå en annen idé.'
Tillit balanserer respekt for andre og respekt for deg selv. Når du bruker denne frasen, erkjenner du andre menneskers bidrag mens du fremdeles gjør dine kjent. Videre demonstrerer det aktiv lytting når du erkjenner deres bidrag. I mange tilfeller vil de fleste ha noe å legge til samtalen, og denne frasen hjelper til med å engasjere alle.
6. 'Jeg har tenkt mye på dette, og jeg tror ...'
Denne frasen kommuniserer forberedelse og tillit til konklusjonene dine. Andre mennesker vil konkludere med at du er trygg hvis du Høres selvsikker om informasjonen du tar med til bordet. Ved å bruke denne frasen forteller du andre at du har brukt ekstra tid, muligens mer tid enn andre, med tanke på den beste tilnærmingen og resultatet for å komme dit.
7. 'Jeg har ikke alle svarene, men jeg vil gjøre litt research ...'
Det er ingen større demonstrasjon av selvsikkerhet og ydmykhet enn innrømmer at du ikke vet noe . Når du gjør det, forteller du andre mennesker at du ikke bare er trygg nok til å innrømme når du ikke vet noe, men at du er trygg på din evne til å finne svaret. Det er en sterk lederkvalitet som vil føre til at andre ser på deg når de trenger svar.
8. 'La meg avklare poenget mitt, så det er ingen forvirring.'
I mange tilfeller er det viktig å opprettholde kontrollen over samtalen, slik at den ikke vandrer av på en tangens. Noen ganger forstår ikke folk, og de trenger å vite at du har tillit og evne til å hjelpe dem med å forstå bedre. Videre demonstrerer dette din tillit til dine lederegenskaper fordi du kan ta ansvar for å sikre forståelse i stedet for å skylde på en mangel på forståelse for den andre personen.
9. 'Det jeg har lagt merke til er ...'
Folk vil bare forstå din selvtillit hvis de kan se hvordan du handler og tenker. Ved å bruke denne frasen introduserer du tankene dine og viser at du er en verdifull bidragsyter til samtalen. Siden alle er en unik person, er det sannsynlig at de også vil ha unike meninger og perspektiver om en situasjon, og denne frasen oppmuntrer til det mangfoldet av tanker.
10. 'Jeg er sikker på at vi kan finne en løsning som fungerer for alle.'
Tillit er ofte forankret i Optimisme . Pessimisme er vanligvis et tegn på at en person har Lav selvtillit Fordi deres undergangsinnstilling innebærer at de ikke tror de er i stand til å finne en løsning. Ikke bare det, men å bruke denne frasen viser ledelse og en vilje til å samarbeide med andre som kan være mer kunnskapsrike og erfarne mens de fremdeles påvirker resultatet selv.