11 ting smarte folk ikke klager på

Hvilken Film Å Se?
 
  kvinne som jobber på laptop på kjøkkenet hennes

Du har kanskje lagt merke til det mange folk elsker å klage. Noen har til og med hevet det til en kunstform, og du vil sjelden høre dem si noe positivt.



Smarte mennesker, derimot, vet at klaging har svært liten hensikt. De forstår at det å sitte i den kritiske tankegangen for lenge skader både din mentale helse og din evne til å gå videre i livet.

Og vi snakker ikke om boksmart her, bare for å være tydelig. Men 'smart' i den forstand at de ikke kaster bort energien sin på å klage.



Her er 11 ting du aldri ville hørt en smart person klage over.

1. Personlige problemer.

Når folk blir arrestert, blir de uunngåelig fortalt at alt de sier kan og vil bli brukt som bevis mot dem (eller en variant av det). Dette gjelder ikke bare juridiske spørsmål, men kan også skje i sosiale og familiekretser.

hvilke av følgende er viktige vennskapskarakteristika

La oss si at du og din ektefelle har en kamp, ​​og du forteller moren din om det. Dere to vil sannsynligvis gjøre opp raskt, men nå vet hele familien om hva som har skjedd mellom dere.

Du kan ikke bare si «glem at jeg sa noe», for ingen gjør det noen gang. Videre kan detaljer du deler nå dukke opp igjen flere år på veien og ødelegge forholdet ditt.

På samme måte kan det å dele detaljer om helsen din eller ditt intime liv enten fremmedgjøre folk du må forholde deg til regelmessig eller komme tilbake for å hjemsøke deg. Vil du virkelig risikere at en bekjent forteller din nye partner om kjønnssykdommer du nevnte for 10 år siden?

Eller hvis du forteller alle hvor forferdelig du er til å betale tilbake eller gi tilbake tjenester, tror du noen i kretsen din kommer til å sette seg selv på spill for deg i fremtiden?

Vær diskriminerende når det gjelder detaljer du velger å dele med andre, enten det er til venner, familie eller kolleger.

2. Arbeidsrelaterte problemer.

Det er normalt at folk sladrer og klager på jobben, og klager på en leder eller en kollegas udugelighet er typisk på de fleste kontorer. Faktisk har det blitt litt av en trope at ansatte vil klage på arbeidsrelaterte problemer rundt vannkjøleren, i heisen eller til og med i lunsjrommet.

Selv om dette lar dem blåse av litt damp, kan det de har sagt ende opp med å skade dem. Hvis noen i gruppen prater med den lederen, kan noen bli skrevet opp eller til og med sparken. Dessuten vet du aldri hvem andre som kan være i nærheten for å høre hva du snakker om.

Jeg var en gang i en situasjon der en praktikant av oss klaget over alt arbeidet hun måtte gjøre rundt kontoret. Hun visste ikke at et av styremedlemmene var i naborommet og hørte alt.

Nevnte styremedlem var en venn av faren hennes og hadde bidratt til å skaffe henne den praksisplassen, så alt hun sa reflekterte dårlig både på ham og henne. Unødvendig å si at hun ble sluppet senere samme ettermiddag.

I tillegg, hvis du er kjent for å være en klager, vil færre mennesker ønske å bruke tid på å jobbe sammen med deg. Å jobbe lange timer hver dag med noen som stønner hele tiden er uutholdelig, spesielt hvis det ikke er et alternativ å bruke ørepropper for å tune dem ut. Ikke vær den personen.

3. Andre menneskers livsvalg.

Vi kommer ikke alltid til å godkjenne hvordan andre mennesker lever livene sine, og det er greit. Tross alt er ingen av oss pålagt å ta noen livsavgjørelser basert på andres preferanser. Videre, siden vi deler planeten med flere milliarder andre mennesker, vil noen av deres vaner og preferanser påvirke livene våre – selv i forbifarten.

Klager du over at dine jødiske medarbeidere kan gå tidlig fra jobb på fredager for sabbat? I stedet for å gjøre det, prøv å forstå at de sannsynligvis kan dekke skift for deg i julen eller påsken, og ønsk dem lykke til.

hvor ofte skal en kjæreste og kjæreste se hverandre

Er du irritert fordi naboen din hører på musikk du ikke liker? Invester i noen gode ørepropper eller støyreduserende hodetelefoner og la dem leve livet sitt. Kanskje den musikken er det eneste som holder dem i gang akkurat nå.

Du bør ikke forventes å endre livsvanene dine for å passe noen andres ønsker, men det skal de heller ikke. Godta folks forskjeller med ynde og tilpass etter behov.

4. Situasjoner du kan kontrollere.

La oss si at du jobber eller leser og at du plutselig føler deg litt kjølig. I stedet for å klage på det, bare ta på deg en genser eller vikle et sjal rundt skuldrene. Er du sulten? Så spis noe.

I utgangspunktet, hvis du opplever noe som gjør deg ukomfortabel, men som er innenfor din makt til å endre seg, hvorfor i all verden klager du på det? Bare gjør noe med det i stedet.

Ellers får du det til å virke som om å ta vare på ditt velvære er andres ansvar, og at du ikke kan håndtere den enkle handlingen å ta vare på deg selv uten å kunngjøre intensjonene dine.

Som du kan forestille deg, strekker dette seg også til andre aspekter av livet ditt. Hvis du ikke liker din nåværende jobb, finn en annen i stedet for å klage på den. Føler du deg uskikket? Start deretter et treningsprogram. Det er absolutt ingen grunn til å klage hvis du klarer å få endring til å skje på egen hånd.